首页 > 杭州免费法律咨询 > 也就是说,我女朋友在足浴店工作,没有签合同,离职扣3000培训费,没有发工资

也就是说,我女朋友在足浴店工作,没有签合同,离职扣3000培训费,没有发工资

admin 杭州免费法律咨询 2023年11月04日
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你没有签订劳动合同,工资是口头谈的跟招聘简章上一样,没有提前通知就扣了好几百,你们虽然没签合同,但已经是事实雇佣关系,你要保存工资信息,雇主没有正当的理由就不能扣钱,你可以到劳动监察局去投诉!法律依据:
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:既然是带薪培训,当然是有劳动合同约定工资的,如果单位拒绝支付,可以考虑以下途径索要合法工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。
3、去法院打拖欠工资官司,下支付令。如果劳动合同里有约定培训服务协议,有可能因提前离职需支付违约金,但不影响培训期的工资发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

相关文章

友情链接: 吉林律师 南京合同律师 益阳律师 杭州工伤律师 广州刑事律师网 西安交通律师 杭州民事律师 杭州聘请法律顾问 河北律师 晋中律师 武汉律师 荆门律师 黄冈律师 广元律师 红河律师 文山律师 定西律师 乌鲁木齐律师 舟山律师 乌鲁木齐律师 芜湖律师 泰安律师 温州律师 乐清律师 桐乡律师 诸暨律师 柯城律师 缙云律师 吉安律师 万载县律师